Le Centre de santé communautaire de Nipissing Ouest (CSCNO) est fier d’annoncer des progrès significatifs dans le cadre de son engagement continu envers la réconciliation et de la prestation de soins respectueux des cultures pour ses clients autochtones.
À la suite de la signature d’un accord de partenariat officiel à l’automne 2025 avec l’initiative « Models of Care » gérée par le Nipissing Indigenous Hub, le Centre a pris des mesures importantes pour renforcer la sensibilisation, les connaissances et les pratiques au sein de notre organisation. L’ensemble du personnel de première ligne, ainsi qu’un certain nombre de bénévoles dévoués, ont suivi avec succès une formation complète sur la sécurité culturelle autochtone (ICS).
Cette formation était axée sur les principes fondamentaux de la sécurité culturelle sur le lieu de travail et comprenait des modules sur :
- Les recommandations de la Commission de vérité et de réconciliation en matière de santé
- Les événements historiques qui continuent d’influencer le contexte actuel en matière de santé et les réalités des populations autochtones.
- Des mesures concrètes pour créer des environnements plus sûrs et plus inclusifs pour les clients autochtones.
- Des occasions de réflexion personnelle sur les préjugés, les idées reçues et les facteurs qui influencent les attitudes et les croyances.
En reconnaissance de ces efforts, l’équipe a eu l’honneur de recevoir une plaque personnalisée de la part de l’équipe « Models of Care », qui sera exposée dans notre salle d’accueil, à côté d’une œuvre d’art autochtone qui nous a été remise en cadeau. Ce symbole reflète notre engagement constant à créer un environnement de soins respectueux, inclusif et adapté à la culture.
Nous sommes reconnaissants envers l’équipe « Models of Care » pour ses conseils et sa collaboration. Notre partenariat et nos efforts de collaboration ont joué un rôle essentiel dans la sensibilisation et la mise en œuvre de mesures concrètes en faveur de la réconciliation. Nous sommes conscients qu’il s’agit d’un processus continu, et nous restons déterminés à poursuivre notre apprentissage et à mener des actions significatives.
Nous tenons à exprimer notre sincère reconnaissance à l’équipe « Models of Care » pour son soutien constant et son esprit de collaboration, qui continuent de faire avancer ce travail important.
